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Sobald Sie den Anruf zum Vorstellungsgespräch erhalten, müssen Sie sich als Nächstes darauf vorbereiten. Man kann sich nie zu gut auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Je besser Sie vorbereitet sind, desto schwieriger wird es sein, Fehler zu machen. Am besten ist es, sich mental und intellektuell auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Ein hervorragendes Vorstellungsgespräch zu führen ist nicht so schwer, wie manche denken, aber auch nicht so einfach, wie andere es tun. Hier sind ein paar Dinge, die Sie tun müssen, um sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Geben Sie zu bedenken, dass Sie während eines Vorstellungsgesprächs ein Verkäufer sind. Sie sind dort, um sich Ihrem zukünftigen Unternehmen anzubieten. Sie wollen sich auf möglichst interessante Weise vermarkten. Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch ist das Beste, was Sie tun können. Ein erfahrener, freundlicher und positiver Verkäufer bekommt immer den Zuschlag.
Recherchieren Sie
Es spielt keine Rolle, wie viel Wissen oder Erfahrung Sie über die Stelle haben, die Sie in einem Unternehmen anstreben, wenn Sie keine Ahnung haben, wer das Unternehmen ist oder was es tut. Es ist katastrophal, an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen und nicht in der Lage zu sein, Ihrem Gesprächspartner mitzuteilen, worum es in seinem Unternehmen geht. Wie sollen Sie ihm sonst erklären, warum Sie glauben, dass Sie eine gute Ergänzung für sein Unternehmen wären?
Eine ausgezeichnete und weniger zeitaufwändige Methode, um etwas über ein Unternehmen zu erfahren, ist die Suche nach seiner Website. Auf diese Weise erhalten Sie alle grundlegenden Informationen über das Unternehmen, einschließlich der Namen der wichtigsten Mitarbeiter und ihrer Aufgabenbereiche. Sie müssen die meisten Seiten des Unternehmens durchforsten, darunter auch die Seiten, die Beispiele für die Arbeit und/oder Produkte des Unternehmens zeigen. Sie können sie auch in den Mediendateien nachschlagen, wenn es welche gibt. Schauen Sie sich die Artikel über sie an und nehmen Sie so viele Informationen wie möglich auf.
Eine andere Sache, die gut zu tun wäre, ist, sich die Umgebung des Unternehmens anzusehen. Das ist ein guter Auflockerungseffekt während des Vorstellungsgesprächs. Sie können eine Bemerkung über einen bestimmten Monolithen oder einen Rastplatz in der Nähe machen.
Eine schwierigere Art, ein paar zusätzliche Informationen über das Unternehmen zu bekommen, ist es, dort anzurufen und grundlegende Fragen zu stellen, ohne sich selbst als potenziellen Mitarbeiter zu beschreiben. Das ist ein guter Weg, um die Produkte über bevorstehende Werbeaktionen usw. zu erfahren.
Kennen Sie Ihren Ansprechpartner
Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, fragen Sie, mit wem Sie sprechen werden. Es ist schön, wenn Sie Ihren Gesprächspartner zu Beginn des Gesprächs mit Namen begrüßen können, ohne dass Sie ihn vorher kennen. Das zeigt, dass Sie auf dem Laufenden sind und sich vorbereitet haben.
Sie sollten auch einige Nachforschungen über die Person anstellen, die Ihr Gespräch führen wird. Wenn Sie wissen, in welcher Abteilung Sie arbeiten werden, sollten Sie sich vor dem Gespräch auch die Namen Ihrer künftigen Kollegen und Vorgesetzten besorgen. Auf diese Weise können Sie einige Einzelheiten über ihre Aufgaben im Unternehmen und die Art ihrer Arbeit in Erfahrung bringen.
Erwähnen Sie einige der wichtigen Dinge, die Sie im Vorstellungsgespräch über Ihre möglichen Kollegen herausgefunden haben, und darüber, wie viel Sie in Zukunft mit ihnen zu tun haben wollen. Wenn Sie können, geben Sie ein Beispiel für ihre Arbeit, damit Sie authentischer wirken.
Üben Sie Ihre Reaktionen
Wenn Sie zu Nervosität neigen, ist es am besten, wenn Sie Ihre Antworten auf die Fragen, die Ihnen gestellt werden, üben. Versuchen Sie, Ihre Antworten so kurz wie möglich zu halten, aber mit so vielen Informationen wie möglich.
Wenn Sie versuchen, die richtigen Antworten auf die Fragen des Personalverantwortlichen auszuarbeiten, werden Sie auch die Kunst üben wollen, Ihre Nerven unter Kontrolle zu bekommen und sich andere seltsame Angewohnheiten beim Sprechen abzugewöhnen, wie z. B. sich mit den Händen zu zeigen.
Üben Sie die Beantwortung Ihrer Fragen mit einem Freund. Holen Sie sich seine Meinung über Ihre Sendung und Gesten. Vielleicht hat Ihr Freund ein paar gute Tipps für Sie, die Sie beim echten Vorstellungsgespräch nutzen können.
Kleiden Sie sich passend
Wählen Sie Ihr Outfit bereits am Tag vor dem Vorstellungsgespräch aus. Sie sollten darauf achten, dass Ihre Kleidung keine Falten oder Flecken aufweist. Wählen Sie ein Kleidungsstück, das am besten zu der Art der Stelle passt, die Sie anstreben. Wenn Sie an einem Arbeitsplatz arbeiten werden, sollten Sie sich konservativ kleiden. Weiche Erdtöne sind für Frauen am besten geeignet. Versuchen Sie, kurze Röcke und Hemden, die zu viel Haut zeigen, zu vermeiden. Für Männer sind dunkle Farben gut geeignet.
Wenn Sie sich darauf vorbereiten, im Freien oder in einem künstlerischen Umfeld zu arbeiten, können Sie sich natürlich ein wenig zarter kleiden. Achten Sie einfach darauf, dass Sie keine Jeans, übergroße Kleidung und untergroße Kleidung tragen. Frauen sollten auch versuchen, übermäßiges Make-up zu vermeiden. Das macht einen falschen Eindruck.
Selbst in den wärmeren Jahreszeiten sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch keine Schuhe oder Fitnessstudio-Schuhe tragen. Das macht einen unprofessionellen Eindruck. Dasselbe gilt für Hüte und andere Geräte.
Organisieren Sie sich
Versichern Sie sich, dass alle Dinge, die Sie für das Vorstellungsgespräch benötigen, am Vortag vorbereitet sind. Machen Sie eine Liste mit den Dingen, die Sie gegebenenfalls brauchen. Sie sollten immer einen zusätzlichen Lebenslauf dabei haben, der beim Vorstellungsgespräch nützlich ist. Nehmen Sie auch einen Notizblock mit, den Sie bei Bedarf während des Vorstellungsgesprächs im Kopf behalten können. (Schreiben Sie nur die wichtigsten Dinge auf, die Sie Ihrer Meinung nach brauchen). Wenn Sie eine Visitenkarte haben, sollten Sie diese bereithalten, denn sie erleichtert die spätere Kontaktaufnahme, zeigt, dass Sie ein Experte sind, und kann dem Arbeitgeber helfen, sich Ihren Namen zu merken.
