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Viele Arbeitnehmer fühlen sich unsicher bei der Verhandlung von Gehaltserhöhungen und Beförderungen. Dabei ist es wichtig, dass man sich seiner Fähigkeiten und Erfahrungen bewusst ist und die richtige Vorbereitung vornimmt, um erfolgreich zu verhandeln.
Vorbereitung ist das A und O
Um bei einer Gehaltserhöhung oder Beförderung erfolgreich zu sein, ist eine gute Vorbereitung das A und O. Machen Sie sich zunächst einen genauen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Schreiben Sie auf, was Sie in Ihrer Position bisher erreicht haben und welche Ziele Sie erreicht haben. Bereiten Sie ein paar konkrete Beispiele vor, die Ihrem Gesprächspartner Ihren Wert verdeutlichen. Machen Sie sich auch über den Markt und über Ihre Konkurrenz Bescheid, damit Sie eine Vorstellung davon haben, wie viel Ihre Arbeitsleistung wert ist.
Geld & Verantwortung: Ein fairer Deal
Bei der Verhandlung über eine Gehaltserhöhung oder Beförderung sollten Sie immer an einem fairen Deal interessiert sein. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf das Geld, sondern überlegen Sie auch, welche Verantwortung und welche Aufgaben Sie übernehmen würden, wenn Sie befördert werden. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen zusätzliche Verantwortung oder Aufgaben zusichert, die Ihrer Karriere nützen, sollten Sie dies als Teil des Deals in Betracht ziehen.
Eindrucksvolles Auftreten
Bei einer Gehaltserhöhung oder Beförderung sollten Sie sich bemühen, ein eindrucksvolles Auftreten zu haben. Seien Sie selbstbewusst und vermeiden Sie es, Ihre Gesprächspartner zu unterbrechen. Zeigen Sie Respekt und hören Sie aufmerksam zu. Lächeln Sie, aber seien Sie nicht zu laut oder zu aufdringlich. Seien Sie auch offen für Kompromisse, wenn es notwendig ist.
Nutzen Sie die richtigen Worte und Zahlen
Vermeiden Sie es, Ihre Forderungen in emotionalen, subjektiven Begriffen zu formulieren. Wählen Sie stattdessen konkrete Zahlen und Fakten, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, was Ihnen wichtig ist, und erklären Sie, wie Ihre Forderungen dem Unternehmen nützen würden.
Nutzen Sie die folgenden Tipps als Leitfaden
Um eine erfolgreiche Gehaltserhöhung oder Beförderung zu erhalten, empfehlen wir Ihnen die folgenden Tipps als Leitfaden:
- Machen Sie sich einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihren Wert verdeutlichen.
- Informieren Sie sich über den Markt und Ihre Konkurrenz.
- Konzentrieren Sie sich auf einen fairen Deal.
- Vermeiden Sie es, emotional zu werden.
- Nutzen Sie konkrete Zahlen und Fakten.
Wie John Smith aus dem Unternehmen XYZ sagt: Eine gute Vorbereitung ist entscheidend, wenn man bei der Verhandlung einer Gehaltserhöhung oder Beförderung erfolgreich sein will. Man muss sich seiner Fähigkeiten und Erfahrungen bewusst sein und die richtigen Worte und Zahlen wählen.
Fazit
Verhandlungen über Gehaltserhöhungen und Beförderungen können eine Herausforderung sein, aber mit der richtigen Vorbereitung und den richtigen Worten lassen sich Erfolge erzielen. Indem Sie sich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen informieren, an einem fairen Deal interessiert sind und die richtigen Worte wählen, können Sie erfolgreich verhandeln.
Tabelle: Tipps für die Verhandlung von Gehaltserhöhungen und Beförderungen
| Tipp | Beschreibung |
|---|---|
| Vorbereitung | Machen Sie sich einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. |
| Fairness | Konzentrieren Sie sich auf einen fairen Deal. |
| Auftreten | Seien Sie selbstbewusst und respektvoll. |
| Worte & Zahlen | Vermeiden Sie es, emotional zu werden. Nutzen Sie konkrete Zahlen und Fakten. |
Wenn Sie sich an diese Tipps halten, erhöhen Sie Ihre Chancen, bei der Verhandlung einer Gehaltserhöhung oder Beförderung erfolgreich zu sein.
